- “Nuestra fortaleza de ingresos nos permite generar casi 25.000 millones de euros de beneficio operativo antes de provisiones, lo que nos sitúa entre los primeros bancos del mundo por capacidad de generación de resultados”.
- “Nos hemos adelantado a los nuevos requerimientos de provisiones para los activos inmobiliarios anunciados por el Gobierno, elevando la cobertura de los activos inmobiliarios adjudicados (suelo incluido) del 32% al 50%”.
- “Las exigencias de provisiones adicionales sobre activos inmobiliarios va en la buena dirección. Estas provisiones deberían constituirse en este ejercicio en su totalidad, limitando el uso de fondos públicos. Las entidades no viables deben ser vendidas”.
- “Las prioridades del banco para 2012 son finalizar los saneamientos del inmobiliario en España con las nuevas normas, llegar al 10% de core capital de acuerdo con la EBA y todo ello, manteniendo la retribución al accionista”.
El Presidente de Banco Santander, Emilio Botín, anunció un beneficio atribuido de 5.351 millones de euros, un 35% menos que el año anterior. El beneficio recurrente alcanzó 7.021 millones de euros, lo que supone un descenso del 14,2%. “Hemos atravesado el cuarto ejercicio consecutivo de crisis y el período de volatilidad más duro y prolongado desde los años 30, caracterizado por un débil crecimiento de la actividad, una fuerte inestabilidad en los mercados, y medidas y cambios regulatorios de gran calado. En este entorno extraordinariamente difícil, Banco Santander ha mantenido su política de dar prioridad al fortalecimiento del balance en cuanto a capital, liquidez y saneamientos y ha completado, a mi juicio, un año muy bueno”. Durante su intervención en la presentación de los resultados de 2011, Botín señaló que el banco “ha demostrado su capacidad de generar resultados para alcanzar simultáneamente las exigencias de capital marcadas por la EBA (alcanzando un core capital del 9%); aumentar sustancialmente las provisiones para los riesgos inmobiliarios (tras destinar 1.812 millones a saneamientos brutos no exigibles, elevando la cobertura de los inmuebles adjudicados en España al 50%); y mantener la retribución de 0,6 euros por acción por tercer año consecutivo”.
El Presidente de la entidad repasó las cuatro palancas de gestión que han permitido al grupo alcanzar estos resultados: la diversificación y recurrencia de ingresos; la gestión de capital y liquidez y el modelo de filiales; los riesgos y el modelo de eficiencia operativa y comercial.
